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综合性研究型大学师资队伍建设的思考

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高水平的师资队伍是一流大学的核心竞争力。近年来，国家实施一系列人才政策，推进高校师资队伍建设，较大地改善了教师队伍结构。然而，与世界一流大学师资队伍整体素质相比，仍存在较大差距。本文从师资结构、引进培育机制和评价考核体系等方面分析了我国高校师资队伍建设存在的问题，借鉴的国、内外高校师资队伍建设的经验，思考改善我国高校师资队伍结构若干建议。

赵小俊、林良夫

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浙江大学农业与生物技术学院

一流大学 师资队伍 人才引进 评价考核

浙江大学高教研究会2015年资助课题

G1517

2016

亚太教育

亚太教育

ISSN：
年,卷(期)：2016.(23)
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