首页|高校教辅人员激励机制存在的问题与对策

高校教辅人员激励机制存在的问题与对策

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
高校教辅人员是高校建设发展过程中的一支重要力量.他们的工作涉及面广、工作量大,但相应的地位、待遇、回报却不能及时跟上,影响了他们的工作积极性与工作效率.要确保高校建设发展顺利进行,有必要对教辅人员采用科学合理的激励机制.该机制的构建需要重点考虑教辅人员的薪酬体系、工作考核、文化氛围、在职培训等方面.

唐宏

展开 >

陕西学前师范学院

教辅人员 激励机制 问题 对策

2016

亚太教育

亚太教育

ISSN：
年,卷(期)：2016.(26)
  • 1
  • 3