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基于能力提升的创新型人力资源管理专业教学模式浅析

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“深化教育改革,推进素质教育,创新教育方法”,是提高人才培养质量的必然选择,本文立足人力资源管理专业学生能力提升,从创新教学模式的必要性、创新教学理念及基本方法、创新过程中应注意的问题等方面,对人力专业教学模式创新进行阐述.

张飞燕、许贻斌、邹丽辉

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黑龙江工业学院

人力资源管理 创新型 教学模式

黑龙江省高等教育学会规划课题

14G317

2016

亚太教育

亚太教育

ISSN：
年,卷(期)：2016.(32)
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