亚太教育2016，Issue(34) ：104.

应用型高校人力资源管理专业学生就业力提升策略研究——以M学院为例

李雯雯
亚太教育2016，Issue(34) ：104.
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应用型高校人力资源管理专业学生就业力提升策略研究——以M学院为例

李雯雯1
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  • 1. 广西民族师范学院经济与管理学院
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摘要

就业力作为一种综合能力,是影响大学生就业质量的关键因素.本文通过对应用型高校人力资源管理专业学生就业问题的分析,以M学院人力资源管理专业为例,提出从加强个人素质、基本能力、专业知识能力和实践能力四方面来提升就业力.

关键词

应用型高校/人力资源管理/就业力

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基金项目

广西民族师范学院教学改革项目(JGYB201630)

出版年

2016
亚太教育

亚太教育

ISSN：
参考文献量2
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