首页|校企共育酒店专业学生工匠精神的实证研究——以浙江育英职业技术学院为例

校企共育酒店专业学生工匠精神的实证研究——以浙江育英职业技术学院为例

扫码查看
酒店从业人员需工匠精神,才能保障酒店服务质量的稳定及提升.高职酒店专业学生作为酒店行业重要人才来源之一,就需加强对其工匠精神的培育.工匠精神的培育是校企双方的责任,因此校企合作共育是高职院校培育学生工匠精神的重要途径.本文以浙江育英职业技术学院与洲际英才培养学院的合作为例,分享其在酒店专业学生工匠精神培育方面的经验,探讨校企共育工匠精神的途径.

徐芳

展开 >

浙江育英职业技术学院 浙江杭州 310018

校企合作 酒店专业 工匠精神 洲际酒店集团

浙江育英职业技术学院2019年院级重点课题

YYZD201910

2020

语文课内外
中华预防医学会,国家食品安全风险评估中心

语文课内外

ISSN:
年,卷(期):2020.(22)
  • 1