文化差异背景下高校学生事务管理比较与借鉴——以耶鲁大学与新加坡国立大学为例
Comparison and Reference of University Student Affairs Management under the Background of Cultural Differences:Cases of Yale University and National University of Singapore
王婧萤 1张璇 2崔新有3
作者信息
- 1. 江苏开放大学健康养生研究所
- 2. 江苏开放大学健康养生研究所;江苏开放大学社会教育处;江苏开放大学江苏省终身教育学分银行管理中心
- 3. 江苏开放大学江苏省终身教育研究会(南京 210036)
- 折叠
摘要
在我国高等教育处于普及化阶段的时代背景下,高校学生事务管理工作面临复杂多样的问题与挑战,本文基于文化差异视角,比较研究耶鲁大学、新加坡国立大学两所世界一流大学的学生事务管理的理念与机制、管理模式及特点、文化差异、制度差异、组织架构与队伍建设等,并进行本土化考量,为我国积极推进高校学生事务管理提供一定参考.
Abstract
In the context of the massification of higher education in China,university student affairs manage-ment encounters a variety of complex issues and challenges.This paper,from a cultural difference perspec-tive,conducts a comparative study of the philosophies and mechanisms,management models and characteris-tics,and cultural and institutional differences of student affairs management at two world-class universities:Yale University and the National University of Singapore.It also examines their organizational structures and team development.By considering local adaptations,this study aims to provide references for the pro-active advancement of student affairs management in Chinese universities.
关键词
文化差异/学生事务/管理模式/比较研究/世界一流大学Key words
cultural differences/student affairs/management models/comparative study/world-class uni-versities引用本文复制引用
基金项目
江苏省人才人事课题(2021-SRC-022)
江苏省教育科学规划课题(十四五)(2021)(C-c/2021/01/69)
出版年
2024
NETL
NSTL
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