摘要
目的：探讨授权管理在急诊护理管理及危重患者抢救中的效果。方法自2012年1月－2013年1月，根据我科实际情况及护理人员情况，分区域设置小组长，负责各班次的护理工作质量监控；同时成立护理文书、护理急救药品、设备等专项管理，并设组长和组员；所有护理工作均由护士长统一进行分层管理；对急诊危重患者实行2名护士或3名护士协助急救，小组长统筹管理。结果2011年度投诉率8．02％，药品过期率6．90％，2012年度投诉率3．41％，药品过期率2．24％。实施授权管理后护理质量得到显著提高，差异具有统计学意义（P ＜0．05）。2011年度急诊危重患者救治成功率为89．95％，2012年度成功率为95．23％，差异具有统计学意义（P ＜0．05）。各组长及科室其他护士整体业务水平，责任心等均明显提高，各组长护理管理能力得到显著提高。结论授权管理应用于急诊科管理中，可提高护士整体素质，提高护理工作质量，提高急诊危重患者救治成功率，而且培养护理管理人才，便于科室人管理人才的储备，是一项行之有效的管理方法。
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