目的 通过尝试在护理人员中推行品管圈活动,进一步提高护理人员参与管理意识和解决问题能力,从而提高管理效果.方法 2012年起护理部设立专项推行员进行品管圈活动的推行工作,在系统培训的基础上进行自主报名并以科室为单位组圈.按品管圈活动的10个步骤实施各项活动.6个月为一个品管圈活动周期,护理部通过开展开题报告,中期评估和结果发表等形式进行过程评价和管理.每轮结束进行总结和成果推广.结果 全年在护理人员中共开展20个品管圈项目.护理人员对品管圈活动的知晓率为95％,参与率68.6％,项目完成16项,品管圈目标达标率75％,成果临床应用率65％.结论 品管圈活动在护理人员中开展是可行的,能有效提高护理人员参与管理意识和护理管理制度执行力,是提高护理人员解决问题能力的有效方式,但在推行过程中必须强化培训,加强过程管理和评价,同时注意推行方法.
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