目的:分析重症监护病房(ICU)护士职业压力对报警疲劳的影响。方法:本研究起止时间为2022年1月-2023年3月，随机选取本院重症监护病房中的90位轮转护士作为本次研究对象。通过对护士职业压力以及报警疲劳的具体内容进行分析，得出护士职业压力对报警疲劳的影响。结果:护士受到年龄、学历、工作年限、婚姻状况、收入、工作量的职业压力评分差异显著，差异有统计学意义(P<0。05);护士受到与患者或家属的争执、接受特殊护理服务、受到工作斥责、患者突发意外变化、家庭或生活变故的影响使职业压力评分差异显著，差异有统计学意义(P<0。05);护士的报警疲劳评分为(24。07±1。43)分，处于重症报警疲劳的程度;警报发生与排班情况、仪器设置频率、报警相关参数设计、仪器使用规范培训不足、警报优先等级能否确定有很大关系。结论:对重症监护病房护士的职业压力进行分析，发现学历、工作年限、婚姻状况等多种情况均会引起严重的职业压力，另外职业压力过大会使报警疲劳程度显著的升高，使护士的生活遭受严重影响。
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