医学食疗与健康2023，Vol.21Issue(30) ：131-132,161.

民营医院人才梯队建设的意义及主要措施

王丙乾
医学食疗与健康2023，Vol.21Issue(30) ：131-132,161.
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民营医院人才梯队建设的意义及主要措施

王丙乾1
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  • 1. 湖南正茂医疗健康有限公司 长沙 410009
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摘要

人才队伍是民营医院发展的中流砥柱,一支梯队合理的高素质人才队伍,是民营医院生存和发展的根本力量.本文阐述了民营医院人才梯队建设的重要意义和现实困难,指出民营医院要在自身战略与学科建设的指引下开展人才梯队建设,从建设三级"雁阵式"人才梯队、高标准引才、高强度培训、激励干部担当作为、重点发展年轻骨干、优化绩效考核等方面,探究了民营医院人才梯队建设的主要措施.

关键词

民营医院/人才梯队建设/医院战略/学科建设/雁阵效应/青年人才

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出版年

2023
医学食疗与健康
湖南省药膳食疗研究会,中国医师协会

医学食疗与健康

ISSN：2096-5249
参考文献量8
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