目的:探究在介入手术室护理中应用人性化管理的实际价值。方法:主要把时间控制在2021年3月-2023年3月，将接受介入手术的80名患者进行分组，研究组和对照组两个小组人数都为40名，在对比两组患者的一般资料未见异议后，展开分组研究。研究组在介入手术室护理中实施人性化管理，而对照组患者则采取常规的手术室护理管理。系统比对两组患者的心理、营养和社会支持状态、生活质量、护理满意度以及术中配合程度。结果:在两组患者采取不同的管理方式之后，研究组患者在各个方面上的情况都好于对照组患者。比如研究组患者的心理、营养和社会支持状态评分好于对照组，数据有差异(P<0。05);研究组患者的生活质量评分也远高于对照组患者(P<0。05);护理满意度比较上，对照组患者的总体护理满意度要低于研究组患者，代表研究组使用的方法效果独到;在比较术中配合程度上，研究组患者更能够配合医生以及护理人员的各项工作(P<0。05)。结论:把人性化管理用于介入手术室护理中，有利于改善患者的负面情绪，提高身体机能、生活质量，还可以增强患者在术中的配合程度，使人性化管理的内涵有效展现出来。为此，人性化管理是一个拥有较强价值的方法，对人们有着深远的影响。
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