目的:探究广西玉林市红十字会医院卫生系列高级职称申报管理工作实践。方法:通过对2021年期间广西玉林市红十字会医院卫生系列高级职称申报管理工作中步骤繁琐内容进行分析，并提出优化改进措施，并对整体优化改进后结果进行总结分析。结果:在公立医院卫生系列高级职称传统申报工作优化管理后，2021年第一轮审核返工率为72。86％，经优化管理后，2022年、2023年第一轮审核材料返工率降低至57。50％、38。61％，2021年第二轮审核返工率为27。14％，经优化管理后，2022年、2023年第二轮审核材料返工率降低至16。25％、7。92％，提出经优化管理后，能进一步降低材料返工情况，2021年审核用时16天，缩短至2022年12天、2023年10天。结论:公立医院卫生系列高级职称申报管理工作中，传统工作流程下会影响到申报人员对申报要求的理解，继而出现申报工作填写材料漏填、错填，审核人员审核时间过长等问题，经优化管理后，加强文件解读的指导服务，优化审核机制，进而提高公立医院高级职称申报管理工作效率。
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