摘要
目的:为适应眼科医院的迅速发展,培养足够的眼科专科护士,满足眼科医院临床需要,确保医疗质量和安全.方法:近五年来我院护理部通过分阶段建立护士培训、考核体系,先后对无眼科临床工作经验护士95人次进行了专科培训,针对个人具体情况结合眼科专科性质及各工作环节的特殊性,为每位护士制定具体的培训计划、考核评定标准,采取集中进行专科基础理论知识培训;在带教老师指导下分组进行眼科基础操作对练;眼科批量手术患者接诊流程实际演练;安排专业技术操作熟练有一定临床工作经验的眼科护士采取一对一的辅导方式;每日安排一定的时间进行实际操作练习和重点环节的演练;每月由护理部组织实际操作考核一次,只有通过了考核的护士方可单独上岗.结果:五年来接受眼科专科培训护士均取得了良好的培训效果,绝大多数护士均能按期完成培训计划,顺利通过考核及综合评定,基本达到岗位标准要求,独立上岗.结论:通过系统的培训和考核,在较短时间内使培训者基本掌握了眼科专科护理技能,满足了临床需要,减少了眼科护理缺陷的发生,确保了眼科医疗质量和医疗安全,提高了患者满意度.
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