摘要
目的:了解护士急救技能培训现状、需求、及影响因素,探讨解决对策.方法:采用自行设计调查问卷于2011年3月对参加急救技能培训班80名护士进行调查,并应用统计学方法进行分析.结果:99.0%护士已接受CPR培训,但有21.8%的护士尚未接受高级心血管生命支持技能团队合作式培训.54%护士在≥2个培训机构接受急救技能培训,39.8%护士在所在医院接受急救技能培训,岗位培训是护士获取急救技能知识的最主要途径.护士学历层次是急救技能培训需求的影响因素.结论:根据护士急诊技能培训需求,进行因人因岗有效的培训,使护士熟练掌握必须的急救技能与流程,从而提高护士有序、规范的急救技能,缩短急危重症开始有效救治的时间,并在临床应用及推广.
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