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关于促进博士后队伍高质量发展的思考

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博士后人员是国家青年科技人才队伍的战略力量,是我国科技创新的重要资源.改革创新人才募养体制机制,培育、构建更高水平博士后人才队伍,对科技创新和学科建设具有重大战略价值.本文以北京协和医学院博士后体制机制改革工作为切入点,结合北京协和医学院人才工作理念、博士后培养体制机制改革举措及初步成效,深入分析北京协和医学院博士后队伍现状与存在的主要问题,并基于管理工作视角提出初步建议.

王莹莹、姜骁桐、李春、杨卿、吴依诺

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100730 中国医学科学院/北京协和医学院

100020 中国医学科学院/北京协和医学院医学信息研究所

青年人才 博士后 高质量发展 体制机制改革

中国医学科学院中央级公益性科研院所基本科研业务费项目

2023-ZHL630-04

2024

10.11969/j.issn.1673-548X.2024.06.042

医学研究杂志
中国医学科学院

医学研究杂志

CSTPCD
影响因子：0.702
ISSN：1673-548X
年,卷(期)：2024.53(6)
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