摘要
全球经济一体化的不断推进以及中西商务交流的日益频繁,对商务英语口译人员提出了更高的要求.语言文化差异等因素往往会导致商务英语口译过程中的文化障碍,从而影响口译的质量和效果.本论文从商务英语口译的特点出发,分析商务英语口译的文化障碍的原因,从而探析商务英语口译人员克服文化障碍的手段.
基金项目
2024年教育部供需对接就业育人项目(2023122789453)
2024年教育部产学合作协同育人项目(231102897290227)
2023年度湖南省普通高等学校教学改革研究项目(HNJG-20231611)
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