国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
职业教育
2024,
Vol.
23
Issue
(18) :
59-65.
技能使用制度的国别研究——德国、日本、美国、新加坡实践轨迹
王璐
职业教育
2024,
Vol.
23
Issue
(18) :
59-65.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
技能使用制度的国别研究——德国、日本、美国、新加坡实践轨迹
王璐
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
天津轻工职业技术学院,天津 300350
折叠
摘要
构建合理完善的技能使用制度是国家促进高技能人才队伍培养、实施科技竞争力提升战略的关键环节.通过分析德国、日本、美国、新加坡这些典型发达国家在技能使用制度方面的探索实践,提出制定以留才引才用才为导向的岗位使用制度,以培养技能人才为目标的技能人才供给制度,以服务国家经济发展为目标的薪酬分配制度,为技能型社会构建提供建议.
关键词
国别研究
/
技能使用制度
/
实践轨迹
引用本文
复制引用
基金项目
2022年国家社会科学基金教育学一般课题(BJA220258)
2024年天津市教学成果重点培育项目()
出版年
2024
职业教育
浙江教育出版社有限公司
职业教育
影响因子:
0.323
ISSN:
2095-4530
引用
认领
参考文献量
17
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
基金项目
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果