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劳动法视角下职业教育产教融合的问题及对策
劳动法视角下职业教育产教融合的问题及对策
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中文摘要：
产教融合落实不深入的重要原因之一是在微观层面的产教融合政策与其他政策机制之间还存在衔接不畅的问题.从劳动法视角分析看,主要存在对企业的人才流动约束、责任事故防范、培训损失补偿和商业秘密保护不够等问题.需要赋予实习实训学生部分劳动者的权利义务,建立学校、企业与学生的三方利益平衡机制,创新补齐产教融合实施层面的制度短板,着力创建稳定健康的校企协同育人环境.
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作者：
赵世杰
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作者单位：
北京青年政治学院,北京 100120
关键词：
劳动法
产教融合
职业教育
出版年：
2024
职业教育
浙江教育出版社有限公司
职业教育
影响因子：
0.323
ISSN：
2095-4530
年,卷(期)：
2024.
23
(24)
参考文献量
5
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