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高职学生赴制造业基层就业意愿的质性研究

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高职学生是技能型社会建设的主体力量,是制造业转型发展的关键力量.然而,制造业企业却面临"技工荒"的窘境,高职学生赴制造业基层就业意愿较低.基于此,对浙江5所高职院校的20名学生进行深度访谈,以期了解高职学生对赴制造业基层就业的看法,分析背后成因.研究发现,高职学生赴制造业基层就业的影响因素可归纳为身份融入困难、家庭就业支持偏颇、学校就业引导待完善三个方面.建议完善顶岗实习制度,加强教师角色引导,完善专业教育,积极培育高职学生技术发展意识,营造尊重人才的氛围等.

徐淼淼、魏鹏飞

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浙江工贸职业技术学院,浙江 温州 325006

温州科技职业学院,浙江 温州 325006

高职学生 制造业基层 就业意愿

2024

职业教育
浙江教育出版社有限公司

职业教育

影响因子:0.323
ISSN:2095-4530
年,卷(期):2024.23(36)