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运用和谐激励 提高人力资源管理效率
运用和谐激励 提高人力资源管理效率
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中文摘要：
人力资源管理效率的高低决定企业经营的成败，企业必须坚持以人为本、和谐管理的原则，灵活运用各种激励方式，提高企业人力资源的管理效率，从而提高企业的综合竞争实力，在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。该文将深入分析企业激励人力资源的重要性以及如何激励才能提高管理效率。
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作者：
叶千溯
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作者单位：
西华师范大学管理学院
关键词：
激励
人力资源
管理效率
出版年：
2012
致富时代(下半月)
广东省农垦总局
致富时代(下半月)
ISSN：
1004-0447
年,卷(期)：
2012.
(1)
被引量
2
参考文献量
3
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