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浅谈绩效管理

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随着人力资源理论及实践的发展,企业逐渐意识到员工的价值,并且越来越努力思考合员工对企业的贡献最大化,绩效管理也就扮演起越来越重要的角色。正确理解绩效管理也就成为了首要任务,该文就是通过对绩效管理的各个方面来对其进行简单的描述。

张锐

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上海理工大学管理学院

绩效管理 人力资源管理 考核 循环

2012

致富时代(下半月)
广东省农垦总局

致富时代(下半月)

ISSN:1004-0447
年,卷(期):2012.(1)
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