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浅析＂以人为本＂在人力资源管理中的正确运用
浅析＂以人为本＂在人力资源管理中的正确运用
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中文摘要：
“以人为本”，也就是我们常说的人本管理，在管理活动中把“人”作为管理的核心。人本管理的实质，就是促进人的全面发展，带动医院的可持续发展的管理理念和管理模式。本文主要从人本管理方面来讨论现代医院如何通过人本管理来有效地促进医院发展。
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作者：
刘晓放
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作者单位：
濮阳市中医院
关键词：
以人为本
人力资源管理
运用
出版年：
2012
致富时代(下半月)
广东省农垦总局
致富时代(下半月)
ISSN：
1004-0447
年,卷(期)：
2012.
(1)
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