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浅谈人力资源价值的计量
浅谈人力资源价值的计量
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中文摘要：
人力资源价值包括很多方面，下面我们主要谈谈人力资源价值的经济价值。人力资源价值的计量主要有两种模式：个人价值模式和群体价值模式。人力资源价值的计量既要反映群体的经济价值，又要体现个人的经济价值，两者互为补充。
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作者：
韩瑛
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作者单位：
辽宁本溪本钢采购中心
关键词：
人力资源
价值
计量
出版年：
2012
致富时代(下半月)
广东省农垦总局
致富时代(下半月)
ISSN：
1004-0447
年,卷(期)：
2012.
(2)
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