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新时期企业绩效考评存在的问题及对策研究
新时期企业绩效考评存在的问题及对策研究
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中文摘要：
随着我国经济的发展，很多企业开始在逐渐的走向国际化，而绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。绩效考核是晋升和培训工作的依据，是企业人力资源管理工作的重要组成部分，在合理用人、公正分配、调动员工积极性、有效实现组织目标等方面起着重要的作用，能够从根本上推动企业的快速发展。因此，加强绩效考核工作是非常必要的。
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作者：
孙涛
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作者单位：
河南能信热电有限公司
关键词：
国际化
资源管理
绩效考核
出版年：
2012
致富时代(下半月)
广东省农垦总局
致富时代(下半月)
ISSN：
1004-0447
年,卷(期)：
2012.
(2)
参考文献量
1
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