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试论企业文化在企业人力资源管理中的作用
试论企业文化在企业人力资源管理中的作用
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中文摘要：
企业要想健康快速的发展，人力资源就必须要得到充分的利用。然而企业文化是人力资源管理的重要的外部条件，它是对人力资源管理的补充和进一步的完善，企业文化作为人力资源管理的基础，他不仅对人力资源管理有着非常重要的影响力和促进的作用，还能进而的推动企业的快速发展。该文主要对企业文化在企业人力资源管理中的作用进行了浅析。
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作者：
孙昌明
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作者单位：
苏州大学商学院
关键词：
完善
基础
人力资源
出版年：
2012
致富时代(下半月)
广东省农垦总局
致富时代(下半月)
ISSN：
1004-0447
年,卷(期)：
2012.
(2)
参考文献量
3
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