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浅议医院绩效工资改革的瓶颈及管理制度

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摘要：近年来随着我国医院绩效工资改革的推行，虽然取得了一定的成果，但是在推行过程中也遇到了发展的瓶颈，本文第一部分就医院绩效工资改革中遭遇到的瓶颈从资金缺口、评估体系的偏差、以及思想意识上的错位等进行分析。第二部分简单介绍实施绩效工资管理的基本原则。最后指出要制定行之有效的制度以及如何对此进行监督。

王海杰

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河北大厂县医院财务科

医院 改革 绩效 工资 瓶颈

2012

致富时代(下半月)
广东省农垦总局

致富时代(下半月)

ISSN：1004-0447
年,卷(期)：2012.(3)
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