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浅析我国国有上市公司高管薪酬体系合理性
浅析我国国有上市公司高管薪酬体系合理性
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中文摘要：
随着企业年报披露制度的日益完善，上市公司高管薪酬越来越受到关注。我国上市公司高管激励机制正在不断系统化过程中，存在许多不足之处。该文阐明了上市公司高管薪酬体系合理性衡量标准的基础上，指出目前我国上市公司高管薪酬体系的主要问题。最后探讨了完善我国上市公司光管薪酬体系的途径。
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作者：
郑晨曦
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作者单位：
西南财经大学会计学院
关键词：
高管薪酬
公司治理
薪酬管制
出版年：
2012
致富时代(下半月)
广东省农垦总局
致富时代(下半月)
ISSN：
1004-0447
年,卷(期)：
2012.
(4)
参考文献量
1
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