致富时代(下半月)2012，Issue(5) ：130-130.

提升企业员工工作幸福指数初探

程丹娣
致富时代(下半月)2012，Issue(5) ：130-130.
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提升企业员工工作幸福指数初探

程丹娣1
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作者信息

  • 1. 哈尔滨师范大学教育科学学院
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摘要

企业除了提高竞争力，提高员工绩效外，还应该提高员工的工作幸福指数。但据调查显示，现在很多企业的员工工作满意度很低，而员工幸福指数的高低又直接导致了企业流失率的高低。从人力资源管理的视角避免企业人才的过度流失，为企业留住人才，就必须提高员工工作幸福指数。

关键词

人才流失/工作幸福指数/薪酬福利管理/人力资源管理

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出版年

2012
致富时代(下半月)
广东省农垦总局

致富时代(下半月)

ISSN：1004-0447
被引量1
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