首页|员工工作投入的作用机制及其提高策略

员工工作投入的作用机制及其提高策略

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
工作投入是心理学家和组织行为学家研究的热点问题之一。该文在现有学者研究基础上，介绍了工作投入的概念、测量、影响因素及其对组织行为的影响，并对工作投入的应用和研究方向进行了总结和展望。

杨泾

展开 >

电子科技大学政治与公共管理学院

工作投入 影响因素 组织行为

2012

致富时代(下半月)
广东省农垦总局

致富时代(下半月)

ISSN：1004-0447
年,卷(期)：2012.(5)
  • 2