先进企业思想指导下的经营管理

罗雅天¹

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1. 武汉理工大学
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摘要

当前国内市场正面临着外国企业强烈的冲击,这是经济全球化发展的必然结果.面对新经营环境创造的机遇与挑战,企业必须要及时调整经营与管理模式,增强同外国企业同台竞争的实力.积极转变经营思想是企业完善管理的第一步,人力资源是企业长期生存发展的基本要素.现代经济思想提出“企业竞争本质是人才竞争”的经营理念,引导了企业加强人力资源管理的力度.鉴于此,该文以“人才第一”为指导思想,阐述了企业经营管理期间的人才策略,重点对“人才跳槽”这一现象进行剖析.

关键词

企业思想/人才第一/人力跳槽/经管

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出版年

2012

致富时代(下半月)

广东省农垦总局

致富时代(下半月)

ISSN：1004-0447

参考文献量4

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