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刍议人力资源管理中激励策略的运用

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该文以人力资源管理中激励策略的运用为研究对象,从人力资源管理中激励策略的运用前提分析以及人力资源管理中激励策略的运用方式分析这两个方面入手,围绕人力资源管理与激励策略的融合这一中心问题展开了较为详细的分析与阐述,并据此论证了激励策略的引入及运用在提高人力资源管理质量与管理效率的过程中所发挥的重要作用与意义.

安海燕

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唐山广播电视台

人力资源管理 激励策略 前提 运用方式 分析

2012

致富时代(下半月)
广东省农垦总局

致富时代(下半月)

ISSN:1004-0447
年,卷(期):2012.(6)
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