试论人力资源管理在部队管理中的重要性

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中文摘要：对于一支军队、一个国家，人力资源是创新和发展的第一资源、核心资源。我军为建设具有特色的、与时俱进的人力资源开发和管理制度，在军队人才的建设步入跨越式发展的阶段，应积极应用现代优秀的管理理论。人是军事作战中的关键因素。所以，对人力资源的管理是众多部队着重关注的工作。本文试论人力资源管理在部队管理中起到的作用、意义，论述了人力资源管理在部队管理中的重要性。

作者：

潘然

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作者单位：

中国人民武装警察部队学院河北廊坊 065000

关键词：

人力资源管理部队管理重要性

出版年：

2013

祖国(教育建设)

中华爱国工程联合会

祖国(教育建设)

ISSN：1673-8500

年,卷(期)：2013.(1)

参考文献量3