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论人力资源培训中的问题与解决方法
论人力资源培训中的问题与解决方法
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中文摘要：
人力资源培训能够使员工不断更新知识,提升工作能力,保持持续竞争力而进行的训练和培养.尤其是新经济时代的今天,员工培训已经成为现代组织人力资源管理的重要组成部分.本文主要研究我国人力资源培训存在的问题以及解决的对策,进一步完善我国组织的人力资源培训工作.
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作者：
张智玲
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作者单位：
邯郸市跃峰渠管理处 056000
关键词：
人力资源培训
问题
解决方法
出版年：
2013
祖国(教育建设)
中华爱国工程联合会
祖国(教育建设)
ISSN：
1673-8500
年,卷(期)：
2013.
(4)
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