摘要
目的 探讨影响护理实习生管理存在的问题及制定的针对性措施.方法 将2012年1月到2012年12月来我院进行实习的护理生110名,随机分为观察组和对照组,每组为55名,对观察组实习生针对其在管理中的问题进行分析然后制定相应的针对性措施进行管理,而对照组实习生行常规的实习管理.对比分析两组实习生的操作能力、沟通技巧、服务意识等各个方面的表现.结果 通过对比分析观察组的实习生的操作能力、沟通技巧以及服务意识等方面的评分都比对照组高(P＜0.05).结论 针对实习生管理中存在的问题进行分析,然后制定针对性的解决方案,可以使实习质量显著提高,具有很高的应用价值.
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