摘要
某基层卫生监督单位建所十二年来，始终坚持从机构、队伍、制度“三项”建设入手，在上级主管部门的领导下，全所上下团结一心谋发展，取得了可喜的成绩。其中队伍的能力建设对“一线”监督执法的人员来说尤为重要，内部交流培训、外出学习、应急实战演练等等，每项工作与训练，对于新老同志来说都受益匪浅。对于我们基层“一线”监督员，落实好工作的关键和前提就是自身“模范”作用和卫生监督执法能力，特别是当有卫生监督执法能力之后，最突出最重要就是要具有对工作强烈的责任感、事业心，对待本职工作要主动、自发、自觉的肩负起强有力的责任，要时时刻刻、事事处处体现责任心、事业心，敬业敬岗精神。只要有具备强烈的责任意识，才能获得提升工作能力的“内动力”。
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