中国保健营养(下旬刊)2014，Vol.24Issue(7) ：4422.DOI:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2014.07.931

探究新时期滨海卫生系统人力资源管理模式

李准
中国保健营养(下旬刊)2014，Vol.24Issue(7) ：4422.DOI:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2014.07.931
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

探究新时期滨海卫生系统人力资源管理模式

李准1
扫码查看

作者信息

  • 1. 江苏省滨海县疾病预防控制中心,江苏滨海224500
  • 折叠

摘要

为进一步满足人民群众的就医需要,提升医疗服务质量,江苏省提出了一系列医疗改革措施.在此背景下,滨海卫生系统开始探索更加科学、合理的内部管理模式.目前,滨海卫生系统的人力资源管理模式存在一定问题,制约了卫生系统的进一步发展.为促进新时期下滨海卫生系统的进一步发展,本文对其系统下的人力资源管理模式进行探究.

关键词

滨海/卫生系统/人力资源/管理模式

引用本文复制引用

出版年

2014
中国保健营养(下旬刊)
全国卫生产业企业管理协会

中国保健营养(下旬刊)

ISSN：1004-7484
参考文献量2
段落导航相关论文