漳州市139名护士职业认同感的调查分析

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中文摘要：目的:探讨护士职业认同感的现状和影响因素.方法:采用护士职业认同量表中文版,对漳州市三所综合性医院139名护士进行调查.结果:护士职业认同7个维度平均得分为3.51～5.29分,其中组织影响感维度得分最低为3.51±1 16,自我效力感维度得分最高为5.29±0.89,不同护龄、职称、编制性质的护士职业认同得分差别有统计学意义P＜0.05.结论:护士职业认同处于中等水平,护龄、职称、编制不同对护士的职业认同有影响.

作者：

胡浩良

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作者单位：

漳州市人民医院福建漳州363000

关键词：

护士职业认同影响因素

出版年：

2014

中国保健营养(中旬刊)

全国卫生产业企业管理协会

中国保健营养(中旬刊)

ISSN：1004-7484

年,卷(期)：2014.24(4)

参考文献量7