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试论医院管理人才队伍的现状与对策

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医院管理人才是推动医院发展与建设的关键，而医院管理人才自身素质和工作能力的优劣直接影响着医院的发展与建设，因此，培养医院管理人才队伍是医院发展与建设过程中内在的客观要求。随着社会与经济的不断发展，客观上推动卫生体制改革的不断深入，培养医院管理人才也是医院发展与建设中一项刻不容缓的艰巨任务。

马莉

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江苏省苏州市市立医院北区 江苏 苏州 215008

管理人才 现状 对策

2014

中国保健营养(中旬刊)
全国卫生产业企业管理协会

中国保健营养(中旬刊)

ISSN：1004-7484
年,卷(期)：2014.(7)