摘要
目的 通过在临床护理管理中应用目标管理,分析其应用价值,提高临床护理管理水平,更好地为病患服务.方法 我院于2011年2月在临床护理管理中运用目标管理理论,选取我院2010年1月至2011年1月120名护理人员为对照组,2011年2月至2012年2月122名护理人员为实验组,对比分析实施前后护理管理水平、护理人员综合素养和病患满意度.结果 在临床护理管理中应用目标管理理论后,护理人员专业能力和职业素养、病患满意度以及护理管理水平明显高于实施前,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 在临床护理管理中有效应用目标管理理论,不仅能提高护理人员的业务能力和职业素养,更好地为病患服务,而且能够获得更多病患的信任和满意,使护理管理质量明显提高,值得进一步推广.
NETL
NSTL
万方数据