中国保健营养(上旬刊)2014，Vol.24Issue(3) ：1696-1697.DOI:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.03.638

加强医院人事档案管理促进医院人才战略的实现

黄海英
中国保健营养(上旬刊)2014，Vol.24Issue(3) ：1696-1697.DOI:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.03.638
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加强医院人事档案管理促进医院人才战略的实现

黄海英1
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  • 1. 南宁市邕宁区人民医院,广西南宁530299
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摘要

人才是医院生存和发展的关键.医院要在激烈的市场竞争中取得领先并不断巩固优势地位,需要人才战略的强力支撑.人事档案管理作为医院综合管理体系的重要一环,在发挥医疗资源的优化配置、促进医院人才战略的实现等方面发挥了重要的作用.本文以人事档案和人才战略的概念和关系为出发点,详细阐述了档案管理对人才发展战略的促进作用,并提出了以人事档案为手段实施医院人才战略的途径和措施.

关键词

医院/人事档案/人才战略/建议

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出版年

2014
中国保健营养(上旬刊)
全国卫生产业企业管理协会

中国保健营养(上旬刊)

ISSN：1004-7484
被引量2
参考文献量7
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