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责任制护理结合绩效考核结合绩效考核在优质护理服务示范病房中的实施

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目的：在临床护理中采用责任制护理结合绩效考核，探讨和分析其应用的效果。方法经过将排班模式进行合理的调整，增加一定数量的护理人员，进一步强化教育培训以及改善工作流程等对患者进行优质服务，并对患者和医生等的满意度进行必要调查和统计。结果在实施责任制护理结合绩效考核之后，医院的整体满意度得到提高。结论在临床护理中采用责任制护理结合绩效考核，能够有效地改善护理服务质量，得到患者和护理人员等任何和满意。值得在临床上进行推广和应用。

慕燕燕、王晓春、王旭

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河南焦作市人民医院，河南 焦作 454002

责任制护理结合绩效考核 临床护理 满意度

2014

10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.04.393

中国保健营养(上旬刊)
全国卫生产业企业管理协会

中国保健营养(上旬刊)

ISSN：1004-7484
年,卷(期)：2014.(4)
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