中国包装工业2015，Issue(6) ：71-72.

胜任力模型在包装企业人力资源管理中的应用

马红
中国包装工业2015，Issue(6) ：71-72.
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胜任力模型在包装企业人力资源管理中的应用

马红1
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作者信息

  • 1. 兰州文理学院，甘肃 兰州 730000
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摘要

对胜任力模型进行了概述，同时分析了胜任力模型在包装企业人力资源管理中作用，并探讨了在人才选拔中应用、在培训开发中应用、在绩效管理中应用以及在薪酬管理中应用等胜任力模型在包装企业人力资源管理中的应用，以期为胜任力模型在包装企业人力资源管理中的应用提供一些参考，推动包装企业人力资源管理的不断发展。

关键词

胜任力模型/包装企业人力资源管理/应用

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出版年

2015
中国包装工业
中国包装总公司

中国包装工业

影响因子：0.733
ISSN：1006-4621
被引量4
参考文献量4
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