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胜任力模型在包装企业人力资源管理中的应用
胜任力模型在包装企业人力资源管理中的应用
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中文摘要：
对胜任力模型进行了概述，同时分析了胜任力模型在包装企业人力资源管理中作用，并探讨了在人才选拔中应用、在培训开发中应用、在绩效管理中应用以及在薪酬管理中应用等胜任力模型在包装企业人力资源管理中的应用，以期为胜任力模型在包装企业人力资源管理中的应用提供一些参考，推动包装企业人力资源管理的不断发展。
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作者：
马红
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作者单位：
兰州文理学院，甘肃 兰州 730000
关键词：
胜任力模型
包装企业人力资源管理
应用
出版年：
2015
中国包装工业
中国包装总公司
中国包装工业
影响因子：
0.733
ISSN：
1006-4621
年,卷(期)：
2015.
(6)
被引量
4
参考文献量
4
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