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浅谈21世纪中小企业的人力资源管理
浅谈21世纪中小企业的人力资源管理
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中文摘要：
21世纪，当企业面对前所未有的变革和激烈竞争，人力资源管理在现代企业管理中所发挥的作用就愈发明显和重要。在经济全球一体化的过程中，人力资源管理逐渐呈现出来一些新的特点。要想适应经济全球一体化的环境而不被淘汰进而让企业取得长足的发展，依据这些特点变更人力资源管理的策略和方法成为企业的当务之急。
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作者：
刘继艳
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作者单位：
河南中孚铝合金有限公司
关键词：
人力资源管理
新特点
中小企业
出版年：
2012
中国包装科技博览
中国包装总公司
中国包装科技博览
ISSN：
1009-914X
年,卷(期)：
2012.
(2)
参考文献量
4
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