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从薪酬视角刍议我国基层公务员激励问题
从薪酬视角刍议我国基层公务员激励问题
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中文摘要：
目前，我国基层公务员队伍中普遍存在着工作热忱减退、工作积极眭不高，工作效率低下，对组织命运与组织形象漠不关心，对服务对象态度冷淡，工作敷衍了事等现象。这与目前我国基层公务员的激励机制不够完善，激励措施陈旧有很大的关系。本文试图从薪酬激励视角，对我国基层公务员薪酬激励的含义及存在的主要问题进行分析，并在问题分析的基础上提出切实有效的改进措施。
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作者：
宋明全
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作者单位：
西南交通大学公共管理学院,四川成都610031
关键词：
薪酬视角
基层公务员
激励
出版年：
2012
中国包装科技博览
中国包装总公司
中国包装科技博览
ISSN：
1009-914X
年,卷(期)：
2012.
(3)
参考文献量
2
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