国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
试论培育企业文化的有效途径
试论培育企业文化的有效途径
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
企业文化是企业内部职工共同具有的价值标准、理想追求、感情意志和行为规范的综合反映。这渊源于企业长期的生产活动和社会实践之中。企业文化作为企业的灵魂,是维系企业生存和发展的精神支柱。它的孕育和发展是~个从实践到理论,再从理论到实践的渐进过程。由于各个企业成长的历程不同、经历各异,所处的地理位置、区位环境不同,文化氛围、生产经营方式、工作目标和发展方向以及职工的素质不同,自然而然会形成不同的人生观、价值观和制度原则,凝结不同个性和各具特色的企业文化。本文试图从企业文化的形成和发展过程中,来探索培育企业文化的途径和方法。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
李爱民
展开 >
作者单位:
江西井冈山旅游观光客远公司,江西井冈山343600
关键词:
企业文化
培育
生产经营方式
价值标准
企业内部
行为规范
社会实践
生产活动
出版年:
2012
中国包装科技博览
中国包装总公司
中国包装科技博览
ISSN:
1009-914X
年,卷(期):
2012.
(10)