中国包装科技博览2012,Issue(10) :121-121.

试论培育企业文化的有效途径

李爱民
中国包装科技博览2012,Issue(10) :121-121.

试论培育企业文化的有效途径

李爱民1
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  • 1. 江西井冈山旅游观光客远公司,江西井冈山343600
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摘要

企业文化是企业内部职工共同具有的价值标准、理想追求、感情意志和行为规范的综合反映。这渊源于企业长期的生产活动和社会实践之中。企业文化作为企业的灵魂,是维系企业生存和发展的精神支柱。它的孕育和发展是~个从实践到理论,再从理论到实践的渐进过程。由于各个企业成长的历程不同、经历各异,所处的地理位置、区位环境不同,文化氛围、生产经营方式、工作目标和发展方向以及职工的素质不同,自然而然会形成不同的人生观、价值观和制度原则,凝结不同个性和各具特色的企业文化。本文试图从企业文化的形成和发展过程中,来探索培育企业文化的途径和方法。

关键词

企业文化/培育/生产经营方式/价值标准/企业内部/行为规范/社会实践/生产活动

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出版年

2012
中国包装科技博览
中国包装总公司

中国包装科技博览

ISSN:1009-914X
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