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油田企业人力资源管理系统的整合设计
油田企业人力资源管理系统的整合设计
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中文摘要：
本文在分析油田企业现有数据管理及应用现状的基础上，提出了针对各人力资源信息共享难、数据不统一、数据安全存在隐患等问题的整合设计方案。通过这样的整合，可以实现跨类别、高协同的人员一体化管理模式，优化资源应用，提高工作效率。
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作者：
赵艳霞
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作者单位：
胜利软件有限责任公司
关键词：
人力资源
分析
整合
设计
出版年：
2012
中国包装科技博览
中国包装总公司
中国包装科技博览
ISSN：
1009-914X
年,卷(期)：
2012.
(11)
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