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浅谈如何加强高技能人才培养

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随着油田生产经营形式的发展,人才问题,尤其是生产一线操作岗位上的高技能人才成为制约油田发展的瓶颈,企业竞争的优势实质上是人才优势的竞争,高技能人才作为蕴含在企业竞争优势中的一种难以模仿和交易的、特定的资源和能力是保持企业竞争优势的源泉。在科技突飞猛进,产品更新频度加快的时代,对油田职工必须进行终身培训,使他们不断接收到新的信息,并拥有适合时代和组织需要的观念,更新知识,提高技能,才能提高市场竞争能力,在复杂多变的市场竞争中立于不败之地。

张晓静

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胜利石油管理局黄河钻井总公司

胜利油田 高技能人才 职业教育

2012

中国包装科技博览
中国包装总公司

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ISSN:1009-914X
年,卷(期):2012.(11)