中国包装科技博览2012,Issue(11) :296-296.

探讨油田施工企业的留人机制

茹作兴
中国包装科技博览2012,Issue(11) :296-296.

探讨油田施工企业的留人机制

茹作兴1
扫码查看

作者信息

  • 1. 胜利油田胜利油建公司一分公司,山东东营257231
  • 折叠

摘要

在市场经济下,社会为员工提供了多种职业选择,择业双方口渐平衡。在这种情况下,人力资源管理成为现代企业管理中的重要模块。选好人,用好人,留好人,成为企业问接提高生产效益水平的重要途径。本文对油田施工企业的用人特点进行分析,针对大学生和外庭劳务工跳槽的问题提出对策,从而完善油田施工企业的留人机制,对呐呵旌王企业在实际工作中解决员工稳定问题具有重要指导意义。

关键词

人力资源管理/油田施工企业/留人机制/大学生外雇劳务工

引用本文复制引用

出版年

2012
中国包装科技博览
中国包装总公司

中国包装科技博览

ISSN:1009-914X
段落导航相关论文