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“最小作用量原理”与企业离退休群体和谐稳定
“最小作用量原理”与企业离退休群体和谐稳定
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中文摘要：
“最小作用量原理”的思想是和谐理念的来源和根基。离退休群体的和谐，应以“最小作用量原理”为理念，实施系统的调控和相关政策的系统配套，进行思想范式的转换，将其群体结构控制在趋于合理的层次。否则，企业和谐稳定的隐患将无法消除，并严重影响企业和社会的稳定发展。
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作者：
王丽萍
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作者单位：
开滦集团公司离退休管理中心,河北唐山063000
关键词：
最小作用量原理
离退休群体
和谐稳定
出版年：
2012
中国包装科技博览
中国包装总公司
中国包装科技博览
ISSN：
1009-914X
年,卷(期)：
2012.
(15)
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