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浅谈煤炭企业的激励机制

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企业实行激励机制的最根本的目的就是发挥企业人才之所能,做到人尽其才,各尽其能,实行有效地激励机制,才能有效地吸引人才、留住人才,更好的调动员工的积极性与创造性。

雷萍

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山东能源新汶矿业集团孙村煤矿,山东新泰271219

煤炭企业的激励机制

2012

中国包装科技博览
中国包装总公司

中国包装科技博览

ISSN:1009-914X
年,卷(期):2012.(16)